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这两家药企,五一不放假

▍来源/医药招聘 临近五一,不少药企都陆续开始给员工发福利啦,有直接发1000大洋的,也有连发7天假期的。不少药企的常规操作,依旧是发了毛线和祝福邮件。但好歹还是按照法定假期正常放假的。有些药企是真的坑,感觉现在都不把劳动法放眼里了。各种压榨,连

来源/医药招聘


临近五一,不少药企都陆续开始给员工发福利啦,有直接发1000大洋的,也有连发7天假期的。不少药企的常规操作,依旧是发了毛线和祝福邮件。但好歹还是按照法定假期正常放假的。有些药企是真的坑,感觉现在都不把劳动法放眼里了。各种压榨,连法定假期也开始变相让员工加班~


据小伙伴反馈,Y司推出了五一假期集体客情活动推广计划,员工不仅需要正常上班,而且连加班费都没有。活动主要是送感情和送知识...


送感情:推送关爱医师主题的祝福海报,需要代表将祝福语和海报朋友圈分享+定向推送给5位以上客户,邀请客户观影、邀请客户户外采摘踏青活动等。以及每位代表每天必须值班拜访、家访、宴请等>4/天/代表


送知识:邀请客户听会、关爱医师主题视频课程回放观看...


活动要求必须全部真实,客户要达到5人以上公司才给核销(家属和小孩不涉及),符合要求后公司每人支持100元,部门支持200元,合计每人300元,其余部分由区办承担...


emmm,对此我只有6点看法:......


另一家药企H司套路也很深,不需要大家直接去公司和医院上班,但五一假期每天都需要去家访,并且和老板反馈。不需要打卡定位,就算被曝出来,也只能算是自己主动加班的...


没有对比,就没有伤害,给大家看下其他药企的五一福利:


1、阿斯利康

大A司虽然激进,吐槽不断,但说实话,人家的底薪、奖金待遇和各种节假日福利还是相当不错的。5.1~5.5正常放假,5.8额外多一天假期。这两年,不少药企都在学习A司的狼性,希望待遇也可以同步学习下~


2、华瑞

这家低调土豪的公司就不用多说了,每次节日福利都简单粗暴,几千几千的派钱。合并之后据说福利有所下降,这次每人600元,随工资一起发放。老规矩,未满入职年限和长病假的员工也有~


3、欧加隆

6号从年假中扣除,安排大家连着一起休。超长待机的假期,5.1~5.6号整整6天的假期,你想好去哪玩了吗?


4、协和麒麟

五一也是6天假期,这家公司福利也一向相当不错,羡慕了!你们家今年发了啥?


5、美敦力

最强王者,直接放了一周的假。美敦力应该是器械公司里面待遇TOP的,最近新兴市场销售团队也在扩。


6、晖致

保持大P司一贯的土豪传统,凡是在20201年2月28日前入职的,4月30日之前加入工会的,5月30之前仍在岗的员工,每人均可领取1000元的节日福利,相当羡慕了!


你们公司,五一发了啥?欢迎留言分享……

本文来源:赛柏蓝器械 作者:小编
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